Offre d'emploi - Directeur marketing BtoB groupe industriel fabricant

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...) Notre client, un groupe familial historique à notoriété européenne en ultra croissance, recrute son futur directeur marketing (F/H). Sous la responsabilité directe du directeur général, vous aurez la tâche de révolutionner les stratégies marketing et de communication du groupe. Il s'agit d'un poste peu courant sur le marché par les challenges passionnants proposés. Le groupe au chiffre d'affaire supérieur à 700 millions d'Euros/an est un groupe industriel intervenant à 100% en BtoB dans le monde de l'automobile (moto/auto) et dans le monde des industries lourdes (agroalimentaire, travail des métaux, aéronautique,...)

Vos missions seront incroyablement variées :

• Mettre en place un benchmark précis pour analyser les tendances des clients et de la concurrence afin de détecter des opportunités et de définir la stratégie marketing visant à renforcer la notoriété de l'entreprise et d'augmenter les ventes & ainsi générer du revenu et de la marge.
• Manager l'équipe Marketing, et le Key user du CRM tout en étant le garant de son amélioration permanente. Vous assurez la cohérence des opérations commerciales nationales et internationales.
• Participer activement à la politique commerciale et des prix à partir des analyses du marché pour proposer des actions de développement des activités avec les forces de vente
• Nourrir les équipes en charge de la conception et/ou de la production de nouvelles offres : communication des besoins émergents, des propositions d'amélioration formulées par les consommateurs, des orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes au regard des tendances du marché.
• Pilotage de la stratégie marketing en vue d'accroître sa visibilité, de faciliter la conquête de nouveaux clients et de stimuler la satisfaction client (budget à un an et Strategic Plan à 3 - 5 ans)
• Définir la stratégie marketing de l'entreprise : objectifs, plans d'action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance...
• Proposer à la direction et au commerce des opérations commerciales / animations nationales et régionales adaptées (salons, événements, publicité...) : calendrier annuel « Marketing » à construire en lien avec le Commerce pour dynamiser les forces de vente
• Monter des comités marketing / Commerce pour créer une émulation / conquête commerciale Participer à l'optimisation de l'offre Produit et Service client
• Etre en charge des agence(s) de communication & partenaires « Marketing »
• Superviser l'optimisation de la visibilité de l'entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising...
• Analyser les retombées de chaque action marketing engagée via un dispositif de pilotage (suivi budgétaire, compte rendu régulier) afin d'en évaluer la pertinence et de réajuster la stratégie au regard de la performance des actions et de l'évolution du marché.

Digitalisation

Superviser la communication digitale : ligne éditoriale du site internet + gestion du magasin « internet », communication sur les réseaux sociaux, collaborations diverses avec partenaires... Développer de nouveaux moyens de communication, intégrer les réseaux sociaux dans la stratégie marketing (Linkedin, Facebook, Instagram...), créer des publicités en lien avec le digital et les attentes de la cible

Activités diverses

Coordonner les actions marketing sur différents marchés (Europe, Asie, Afrique...) avec le Directeur Export - Croissance de l'export visé à +20% sur 2024 Représenter le groupe lors d'événements professionnels : colloques, salons, événements sportifs et télévisuel. Suivi et gestion des stocks d'articles PUB Suivi du sponsoring en lien avec la direction via des partenariats établis - contact de nos partenaires

Le profil recherché :

• Formation de niveau Bac +5 (Master en marketing / Diplôme d'école d'ingénieurs suivi d'une spécialisation en marketing (master, MBA) / Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation marketing)
• Expérience
• Une expérience en marketing de 10 ans minimum est requis EXCLUSIVEMENT en BtoB. Avoir une expérience similaire chez un industriel lié à l'automobile/moto/automotive est un plus mais pas obligatoire.
• Bonne maîtrise de l'anglais. Une seconde langue serait un +.
• Bonnes connaissances des marchés mondiaux : une expérience de travail avec des cultures diverses (export) serait un plus (agilité demandée)
• Maîtrise de la réalisation de plans marketing stratégique
• Maîtrise d'outils logiciels spécifiques au marketing
• Maîtrise du marketing DIGITAL (en particulier dans les entreprises B to B) - --Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux Connaissances des différents médias, leurs spécificités et complémentarités et la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons

Aptitudes professionnelles :

Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et de la communication - capacité à convaincre Savoir analyser et synthétiser - Capacité à animer des équipes Commerce en transversal Rigueur, créativité, curiosité d'esprit Sens de l'anticipation, de l'initiative, d'analyse et de synthèse Intérêts certains & connaissances pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies Vision stratégique - Prise de recul / Force de proposition / Amélioration continue Travail en mode projet - factuel

Localisation :

Poste situé en Picardie/Oise - Télétravail possible pour les personnes ne résidants par dans la ville / mais nécessité d'être 2 jours minimum par semaine au siège (1h45 de Paris en train)

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée : entre 75 et 90 K€/an + voiture de fonction + nombreux avantages

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!