Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Nous recrutons actuellement un Chef des ventes Ouest ( 12 départements ) pour un groupe nfabricant de lubrifiants/huiles historique , à destination de l'automotive : auto,TP,PL, Motoculture,moto, nautisme,...

Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge de gérer 9 commerciaux itinérants en accord avec la stratégie commerciale du groupe et les objectifs définis.

Gestion d’équipe :

-L’humain est très important dans le groupe et plus particulièrement dans ce poste, être emphatique et à l’écoute de son équipe sera une priorité.
-Pédagogue : vous devrez faire monter en compétence votre équipe que cela soit sur la partie commerciale et technique.
- Etre à l’aise avec l’accompagnement terrain des équipes et par la co-définition des stratégies de prospection commerciale et géographique.
- Vous avez déjà piloté des activités commerciales avec succès et votre motivation passe par l’obtention des résultats attendus.
-Vous êtes ouvert à participer aux recrutements de vos futurs collaborateurs en faisant passer des entretiens
-Savoir être un manager respecter par vos équipes tout en fixant des objectifs de + en + importants

Commercial :

-Vous êtes un profil terrain très proche de ses équipes ( tournée accompagnée, maitrise des phases de ventes,.. )
-Etres à l'aise avec les chiffres et la gestion financière
-Etre à l’aise avec le reporting et la transparence des actions effectuées
-Etres au coeur de la transformation de la stratégie de prospection des équipes
-Etre binome du KAM national sur certains comptes


Etre conscient de devenir une pièce maitresse de la société en devenant un maillon important du groupe en faisant le lien entre le service technique, marketing, stocks et commercial. Avoir une appétence pour le marketing et la communication sera un vrai plus
-


Profil recherché :

-Expérience de responsable commercial avec minimum 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe significative
-Connaissances importantes du monde de l’automotive 
-Avoir des connaissances en huiles / Graisses / lubrifiants peut faire la différence
-Ouvert aux découchages
-Etre considéré comme quelqu'un de souple, terrain, qui sait fonctionner en agilité permanente. 

Le but de ce recrutement est de révolutionner le fonctionnement commercial de cette zone géographique, avoir un profil entrepreneur est indispensable.


Rémunérations :

La société a mis en place une politique commerciale ambitieuse, pour récompenser le talent à sa juste valeur:
Une rémunération motivante: Fixe (60k€)+ Primes

Package all-inclusive (Voiture, carte carburant/péages, ensemble informatique,.. )

Chef des ventes groupe historique Français ( auto-agri-moto-Tp )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Cybersécurité,...) recrute pour un de ses partenaires un(e) architecte logiciel pour rejoindre une des sociétés les plus innovantes de la région rennaise

Notre partenaire, Pme française de + de 200 personnes avec 30 ans d’existence, participe à la révolution actuelle dans son secteur. Ce secteur d’activité est nullement touché par la crise actuelle, plus que cela, il s’agit d’une révolution les plus importante du 21ème siècle. Ou chacun d’entre nous est directement impacté. Nous vous proposons prendre part à cette incroyable mission en étant un de leader technique de cette structure.

Missions : Vous rejoindrez une équipe technique extrêmement bien structurée, de plus de 200 profils techniques, au sein d’une mini DSI transverse à l’ensemble des BU ( devs, lead-devs, divers profils techniques). Votre mission sera de faire évoluer les choix techniques, les projets d’architectures et de participer à l’innovation en IA et machine learning.

Vous allez devoir grâce à votre expérience guider les équipes techniques en fonction de vos compétences : -Etre capable de présenter les projets à l’oral pour convaincre un auditoire -Devenir le leader sur les choix des solutions techniques en cadrage projet -Etre au cœur de l’innovation en proposant des nouveaux outils -Prendre en charge les problématique hébergement -Travailler de façon collégiale grâce à une écoute proactive.

Poste sur Rennes

Profil recherché :

Maitriser plusieurs de ces technologies est une obligation : 
-Java et SpringBoot 
-Angular ainsi que TypeScript 
-PostGreSQL 
-Docker 
-Gitlab,Jenkins ainsi que AnsiblePuppet 
-Cloud AW 
-Microservices / API Management 
-SSO Keycloak et intégration dans les applications
 -Ouverture pour apprendre du Gravity/Kong

Formation d’ingénieur ou d’université en priorité, mais nous ne sommes pas fermés à un profil qui de par son expérience et son niveau pourra faire oublier des études différentes.

L’entreprise offre un cadre de travail extrêmement rare : Pas d’open space et des bureaux en harmonie avec la nature.

Salaire : 45/55K€ fixe + 5% variable (objectifs qualitatifs)+ TR + RTT + Télétravail de temps en temps + CE Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler

Architecte Logiciel Java

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)
Recrute pour un de ses partenaires un ingénieur/docteur C/C++ en traitement de l’image
 
Notre partenaire, solide Start-up internationalement reconnue (20 personnes), ne cesse de croitre. Ayant mis au point un système ultra innovant lié au contrôle de l’image et des vidéos, des acteurs du monde entier sont intéressés par leurs innovations. Société composée de spécialistes nationaux du domaine, d’ingénieurs et de docteurs. La R&D étant au cœur de leur activité.


Il s’agit d’un des postes les plus stratégiques de la société, en effet vous ferez partie du pôle R&D sur la partie développement C/C++ .Le développement occupera 70% de votre temps et les 30% restant sur la partie R&D en collaboration avec les spécialistes du secteur.

**Vos taches seront :**

- Concevoir et implémenter des algorithmes de traitement vidéo de pointe qualité produit (C/C++)
- Participer au dépôt de brevet à travers vos travaux techniques
- Participer à l’intégration logiciel
- Rédiger la documentation technique et les présentations clients
- Participer à la R&D de façon proactive, en partageant ses idées, ses expériences et son savoir-faire
- Participer à l’architecture système de la société



**Profil :**

- Ingénieur/docteur en traitement de l’image/vidéo
- Niveau important en langage  C/C++
- Maitrise de l’environnement Linux
- Etre bilingue anglais est une obligation
- Etre orienté client
- Aimer les sujets de haut-niveau technique et participer aux innovations technologiques de demain du monde de l’image et de la vidéo
- Avoir une compréhension générale des mécanismes de livraison de la vidéo
- Avoir un esprit d’équipe et ouvert d’esprit, il n’y a pas de bonne R&D sans dialogue permanent.
-Poste sur Rennes

Comprenez bien que nos clients ne recherchent pas qu’un exécutant mais une personne qui devienne partie prenante de leur projet !

**Salaire et avantages :**

- Fixe entre 35K€ et 55K€ selon votre niveau d’expertise
- RTT
- Avantages sociaux

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Ingénieur / docteur C/C++ en traitement de l’image / vidéo

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Cybersécurité,...) recrute pour un de ses partenaires un(e) developpeur java pour rejoindre une des sociétés les plus innovantes de la région rennaise 

Notre partenaire, Pme française de + de 200 personnes avec 30 ans d’existence, participe à la révolution actuelle dans son secteur .Un domaine très éloigné des banques/assurances ou encore télécoms. Ce secteur d’activité est nullement touché par la crise actuelle, plus que cela, il s’agit d’une révolution les plus importante du 21ème siècle. Ou chacun d’entre nous est directement impacté. Nous vous proposons prendre part à cette incroyable mission en étant un de leader technique de cette structure. 

**Missions :**
Vous rejoindrez une équipe technique extrêmement bien structurée, de plus de 200 profils techniques, au sein d’une équipe de haut niveaux et extrêmement novatrice. Votre mission sera de faire évoluer les choix techniques, de participer à l’innovation en IA et machine learning.

Vous allez devoir grâce à votre expérience guider les équipes techniques en fonction de vos compétences :
-Etre capable de présenter les projets à l’oral pour convaincre un auditoire 
-Devenir un leader technique sur vos technologies 
-Etre au cœur de l’innovation en proposant des nouveaux outils
-Prendre en charge les problématiques
-Travailler de façon collégiale grâce à une écoute proactive


**Profil recherché :**

Maitriser plusieurs de ces technologies est une obligation : 
-Java et SpringBoot
-Angular ainsi que TypeScript
-PostGreSQL
-Docker
-Gitlab,Jenkins 
-Cloud AW 

Poste sur Rennes

Formation d’ingénieur ou d’université en priorité, mais nous ne sommes pas fermés à un profil qui de par son expérience et son niveau pourra faire oublier des études différentes.

L’entreprise offre un cadre de travail extrêmement rare : Pas d’open space et des bureaux en harmonie avec la nature.

Salaire : 40/45K€ fixe + 5% variable (objectifs qualitatifs)+ TR + RTT + Télétravail 2/3 jours par semaine + CE
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler 

Développeur Java Senior ( secteur Ecoresponsable )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Nous recrutons actuellement pour une PME bénéficiant d’une forte réputation sur la région bretonne, un commercial spécialisé en Automotive essentiellement dans les domaines du PL, du TP et de l’Agricole. 

 ( secteur 22 )

Vos principales missions seront de gérer et de développer votre secteur géographique avec une grande autonomie, en assurant la vente des produits et services de la société, tout en respectant les objectifs de vente et de marge. 
Vos missions seront de : 
-	Gérer un portefeuille de clients directs et indirects
-	Visiter chacun de vos clients en respectant les plans de tournées définis
-	Prospecter de nouveaux clients. 
-	Connaître parfaitement vos gammes de produits et services, et savoir adapter votre discours selon la typologie de clients.
-	Prendre des commandes, répondre à des appels d’offres.
-	Respecter la politique commerciale de l’entreprise en négociant les conditions (délais, modes de livraison, volumes, Marges…)
-	Former les clients à l’utilisation d’outils de commande en ligne.
-	Gestion de vos comptes clients (litiges/réclamations/Encours..)
-	Effectuer un reporting qualitatif quotidien.
- 
Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. 

Vous serez le candidat idéal :
-	si vous avez des connaissances en mécanique poids lourds et/ou agricole et/ou TP.
-	si vous avez une première expérience significative dans la vente BtoB, idéalement acquise dans l’univers PL/TP/Agricole.
-	Si vous êtes issu d’une formation technique ou commerciale,
-	Si vous êtes déjà commercial mais que vous souhaitez rejoindre une société de référence, ou vous pourrez vous bâtir une carrière sur du long terme, avec des évolutions possibles. 
-	Si vous êtes commercial sédentaire / ADV et que vous souhaitez évoluer et prendre de nouvelles responsabilités sur des fonctions itinérantes.
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de belles rémunérations.


Rémunérations :

Un package de rémunération et de primes très valorisant a été mis en place pour récompenser le talent à sa juste valeur. La société a depuis peu revu son barème de salaire en plaçant la rémunération des commerciaux comme priorité de la société : 
-	Une rémunération motivante : Fixe + primes (Jusqu’à 700€ par mois ) + challenges commerciaux + Primes d’ouvertures de comptes
-	Package all-inclusive (Voiture, carte carburant, tablette,..
-	Package compris entre 35 et 45K€

**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!**


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Chef des ventes groupe historique Français ( auto-agri-moto-Tp )

Architecte Logiciel Java