Entreprise

Rejoignez une entreprise innovante au coeur de la transition industrielle durable et écologique !


Les missions du poste :


Vous êtes passionné(e) par la conception technique, avec un vrai goût pour les défis mêlant mécanique, électricité, fluides industriels, automatisme ?

Vous cherchez un poste où votre expertise contribue à des projets concrets ayant un impact réel sur l'environnement (écologie) et la performance des industries ?

Notre client est une petite PME tournée vers l'avenir, qui place l'innovation, l'écologie industrielle et la performance énergétique au coeur de ses priorités :
- Une équipe dynamique, où chaque idée est valorisée et où vous aurez un véritable impact sur les projets menés.
- Des projets variés, concrets, et techniquement stimulants,.

Votre mission :

Intégré(e) le Bureau d'Études de notre client et vous serez l'acteur clé du développement technique et de l'innovation. Plus qu'un simple technicien, vous serez un véritable chef d'orchestre entre idées, plans, réalités industrielles et exigences clients. (production standard ou Ad Hoc)

Voici ce qui vous attend au quotidien :

Imaginer, concevoir et modéliser des équipements techniques à la fois performants, fiables et respectueux des normes industrielles, en vous appuyant sur notre bibliothèque de standards ou en partant de zéro selon les besoins spécifiques des clients ;

Donner vie aux idées en traduisant les demandes de notre force commerciale en solutions techniques concrètes, sur-mesure et astucieuses, à l'aide d'un outil de CAO/DAO tel que SolidWorks ou équivalent ;

Participer à la création de solutions innovantes dans un secteur en pleine mutation : réduction de la consommation d'eau, recyclage et valorisation des eaux usées industrielles, sécurisation des réseaux de distribution...

Produire, organiser et mettre à jour l'ensemble de la documentation technique nécessaire : plans détaillés, nomenclatures, notices techniques, schémas électriques et hydrauliques.

Profil recherché :

Pour réussir pleinement dans ce poste, vous combinez rigueur technique, curiosité et esprit collaboratif. Vous êtes autant à l'aise sur un poste de travail que dans les échanges entre services pour faire avancer un projet.

Voici ce que nous recherchons :
- Une formation de type Bac +2 au Bac +8 en génie mécanique, électromécanique ou disciplines associées
- Une maîtrise de la conception mécanique et électrique, en particulier appliquée aux systèmes industriels manipulant des fluides (hydraulique, chaud/froid, pompage, filtration, etc.)
- De solides bases en tôlerie, mécano-soudure, schémas électriques, avec une capacité à jongler entre les contraintes mécaniques et électrotechniques d'un projet ;
- Une excellente connaissance d'un outil de CAO/DAO professionnel ;

Un bon niveau d'anglais technique peut être un plus mais pas obligatoire.

Vous êtes autonome, organisé(e), et vous aimez travailler dans une logique de résolution de problèmes.


Technicien Bureau Étude Electro-Mécanique Fabricant Équipement Fluide

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons pour un groupe français, son futur responsable national des ventes d'un marché en plein développement pour eux : la fabrication et vente d'équipement thermique industriel.

Société historique spécialisée (avec les usines de fabrication en France) dans les équipements industriels et biens d'équipements. Il s'agit d'un fabricant haut de gamme avec une très belle image sur le marché.

Les missions du poste
Missions :

Sous la responsabilité directe du directeur commercial national, vous aurez la charge de prendre la direction du développement commercial sur la France d'une nouvelle gamme.

Il est important de préciser qu'il s'agit d'un poste où les déplacements seront de 2/3 jours par semaine et donc entre 1 et 2 découchages.
Vous visez des clients stratégiques souvent ETI, Pme ou grands comptes avec des visites structurées et organisées.

Types d'industries concernées :

- Micro-électronique (semi-conducteur)
- Optique/Ophtalmique
- Mobilité électrique (Giga Factory)
- Matériaux Haute Performance (Plastique/Caoutchouc)
- Composite (Aéronautique/Hydrogène)

Types d'interlocuteurs : responsable de production, directeur de site, responsable maintenance, acheteur,BE,...

Le but de ce recrutement est de développer le marché sur des nouvelles gammes de produits et d'aller conquérir de nouveaux marchés. Il est donc indispensable d'avoir l'âme d'un business développeur et d'être chasseur.

Compétences attendues :

- Capacité à prospecter grâce à votre réseau et/où bases de données internes à la société
- Aisance relationnelle pour participer à des événements comme des salons, conférences, événements locaux industriels...
- Vrai sens de la négociation de haut niveau (machine entre 40 et 400K€)
- Connaissances techniques dans le monde de l'équipement industriel
- Maîtrise de la ventre moyen terme (3 à 6 mois)
- Capacités à vendre des produits catalogues mais également réalisés sur-mesure selon la demande

Vous interviendrez dans certains RDV stratégiques avec un avant-vente ou un responsable technique.
Vous aurez accès à une formation de plusieurs semaines, et un accompagnement particulièrement solide et structuré.

Le profil recherché


- Bac +2 à Bac +5 en formation technique avec au minimum 8 ans d'expérience comme business developer ou KAM itinérant dans l'industrie lourde.

- Connaissances techniques dans un de ces domaines : bien d'équipement, génie thermique, Energie, fluides, mécanique générale, fabricant de machine-outil ou spéciale...

Anglais obligatoire

Salaire global réel annuel entre 60 et 70K€ + voiture 5p spacieuse et routière (selon profil et expérience)

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !


Commercial Grand-Compte  / Fabricant --  Bien de Fabrication/équipement Usine

Société familiale d’une cinquantaine de personnes, nationalement reconnue dans le financement de l’innovation et dans la R&D sur des sujets de hauts-niveaux. Les équipes sont exclusivement construites autour de docteurs et ingénieurs issues des meilleures écoles françaises. Leurs savoir-faire et réputation sont suffisants pour remplir les carnets d’adresses. Il n’y a aucun commercial dans la société !

Notre client recrute des profils particuliers avec une vraie appétence pour différents domaines scientifiques. Vous travaillerez en équipe sur des sujets de hautes volées en partenariat avec des start-up jusqu’aux grands groupes français. Votre mission sera de les aider à obtenir des crédits impôts recherche et d’orienter leurs R&D ( grâce à vos analyses techniques de leurs innovations ).

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les sociétés dans leurs démarches d'obtention de financements (Crédit Impôt recherche, CII, JEI, HORIZON 2020/EUROPE...) visant à soutenir leurs activités R&D et d'innovation.

Vous réaliserez à travers une approche particulièrement technique et scientifique, la qualification des activités éligibles puis l'évaluation et la justification des investissements correspondants. Vous assurerez la constitution et la rédaction des dossiers techniques à présenter aux différents organismes financeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients (multinationales, ETI, PME-PMI et Start-ups...) et échangerez quotidiennement avec vos interlocuteurs (chefs de projets,chercheurs, directeur R&D, DAF, DG...).

Vous interviendrez sur des problématiques techniques en innovation sur ce que se fait le mieux sur le marché français/européen )

Le recrutement se fait sur mesure, cela signifie que nous pouvons adapter le poste à vos aspirations techniques ( soit 100% IT, soit IT + électronique , soit 100% electronique)

Exemple :

IT : IA, machine learning, IOT, cybersécurité, blockchain, logiciel...

Electronique : Systèmes embarqués , Systèmes temps réel, Architecture électronique ,Composants semi-conducteurs, Stockage énergie, Batterie, Electrification, Véhicule hybride, Pile à combustible, électrochimie, Véhicule autonome, Electronique de puissance, Sûreté de fonctionnement.

Vous aimerez :

Les valeurs de l'entreprise : expérience, transparence et confiance. Une entreprise qui a développé une forte légitimité de son expertise et de la qualité de ses prestations auprès des principaux acteurs du marché (Ministère de la Recherche, Direction Générale des Finances Publiques, Médiateur des Entreprises). Des clients fidèles. Un management intelligent, respectueux et qui vous fait confiance. Un métier très riche du point de vue technique mais également au niveau relationnel. Des collègues issues des meilleurs écoles d'ingénieures françaises pour la plupart docteur. La possibilité de monter en compétence sur vos connaissances multi-scientifique Profil recherché :

Issu d'une formation d'ingénieur et ou docteur en microélectronique / électronique / système embarqué / mécatronique ( nous prenons en compte comme expertise technique les thèses CIFRE, Post-Doc en plus de la formation primaire )

Si vous avez cotpyé un de ces domaines, cela peut être un plus : energie, automotive automobile, aéronautique

Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en R&D (thèse comprise) ou sur un poste similaire.

Vous parlez couramment Anglais.

Votre curiosité technique, la qualité de votre analyse et la rigueur intellectuelle de votre démarche vous permettront d'apporter une grande valeur ajoutée à vos clients.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez le travail d'équipe et savez assumer un point de vue.

Vous êtes sensibles à l'innovation

Salaire :

Fixe + intéressement + prime +... Poste basé sur Lyon... ( 45 à 60K€ selon profil )

Vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique, compétente et participer à un projet d'entreprise basé avant tout sur des valeurs fortes ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Ingénieur-Docteur IT et/ou Electronique - spécialisé en R&D / financement Innovation


Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons pour un groupe français, son futur responsable national des ventes d'un marché en plein développement pour eux : la fabrication et vente d'équipement thermique industriel.

Société historique spécialisée (avec les usines de fabrication en France) dans les équipements industriels et biens d'équipements. Il s'agit d'un fabricant haut de gamme avec une très belle image sur le marché.



Missions :

Sous la responsabilité directe du directeur commercial national, vous aurez la charge de prendre la direction du développement commercial sur la France d'une nouvelle gamme.

Il est important de préciser qu'il s'agit d'un poste où les déplacements seront de 2/3 jours par semaine et donc entre 1 et 2 découchages.
Vous visez des clients stratégiques souvent ETI, Pme ou grands comptes avec des visites structurées et organisées.

Types d'industries concernées :

- Micro-électronique (semi-conducteur)
- Optique/Ophtalmique
- Mobilité électrique (Giga Factory)
- Matériaux Haute Performance (Plastique/Caoutchouc)
- Composite (Aéronautique/Hydrogène)

Types d'interlocuteurs : responsable de production, directeur de site, responsable maintenance, acheteur,BE,...

Le but de ce recrutement est de développer le marché sur des nouvelles gammes de produits et d'aller conquérir de nouveaux marchés. Il est donc indispensable d'avoir l'âme d'un business développeur et d'être chasseur.

Compétences attendues :

- Capacité à prospecter grâce à votre réseau et/où bases de données internes à la société
- Aisance relationnelle pour participer à des événements comme des salons, conférences, événements locaux industriels...
- Vrai sens de la négociation de haut niveau (machine entre 20 et 200K€)
- Connaissances techniques dans le monde de l'équipement industriel
- Maîtrise de la ventre moyen terme (3 à 6 mois)
- Capacités à vendre des produits catalogues mais également réalisés sur-mesure selon la demande

Vous interviendrez dans certains RDV stratégiques avec un avant-vente ou un responsable technique.
Vous aurez accès à une formation de plusieurs semaines, et un accompagnement particulièrement solide et structuré.

Le profil recherché

FORMATION INITIALE :

- Bac +2 à Bac +5 en formation technique avec au minimum 8 ans d'expérience comme business developer ou KAM itinérant dans l'industrie lourde.

- Connaissances techniques dans un de ces domaines : bien d'équipement, génie thermique, Energie, fluides, CVC, mécanique générale, fabricant de machine-outil ou spéciale...

Anglais obligatoire

Salaire réel annuel entre 60 et 72K€ + voiture 5p spacieuse et routière (selon profil et expérience)

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !



Business developeur - fabricant équipement industriel / Usines /

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans le monde entier sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques. Nous recrutons actuellement un chargé d'affaires pour un groupe familial français de réputation mondiale de près de 1500 personnes. (Spécialisé en chimie des matériaux / Hydrogène dans le monde industriel).

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence mondiale de l'innovation de son secteur d'activité (+ de 300 brevets déposés).

Il s'agit d'un poste central dans la stratégie mondiale de ce groupe, vous serez en étroite collaboration avec la direction monde du groupe. Il s'agit d'une poste rare, très transverse, très challengeant intellectuellement parlant.

Poste :

Product manager :
- Effectuer une surveillance concurrentielle, technologique et sectorielle sur le périmètre assigné (Europe et Monde).
- Rassembler les informations issues de la veille et des retours des équipes commerciales locales (présence des équipes commerciales dans 30 pays dans le monde), puis les analyser afin de proposer des recommandations stratégiques sur les produits : technologies, applications et clients à cibler, marchés à explorer...
- Participer à l'enrichissement de l'offre produit, que ce soit par l'amélioration de l'existant ou par des innovations.
- Diffuser la stratégie produit au sein du Groupe ainsi que les actions à mettre en oeuvre, en veillant à leur mise en pratique par les équipes commerciales locales.
- Proposer des initiatives visant à accroître la visibilité de l'expertise du Groupe, et les déployer en collaboration avec le service Communication : salons, conférences, publications sur les réseaux sociaux professionnels, etc.
- Contribuer à la réussite des nouvelles applications ou celles jugées stratégiques, en accompagnant leur développement depuis la prospection, voire l'anticipation, jusqu'à la signature des contrats, et étendre ces réussites à l'ensemble de son périmètre.

SOUTIEN TECHNIQUE AUX ÉQUIPES COMMERCIALES :
- Concevoir et diffuser des outils d'accompagnement à la vente (arguments techniques, etc.) et définir les recommandations tarifaires.
- Garantir la cohérence des prix appliqués à l'échelle mondiale pour les applications stratégiques et veiller à leur conformité avec la politique tarifaire du Groupe.
- Participer aux rencontres avec les clients.

RESPONSABILITÉS MANAGERIALES (5 personnes à manager) :
- Décliner la politique générale de l'entreprise au sein de son service.
- Fixer les objectifs à atteindre pour son service.
- Déterminer et optimiser l'organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires à l'efficacité des opérations.
- Informer, motiver et coordonner son équipe dans le but de garantir la performance du service.
- Suivre les résultats individuels et collectifs de son équipe.
- Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs.

Avoir une vision business et un historique dans la fonction commerciale ou avant vente est primordial pour ce poste !

Le profil recherché

COMPÉTENCES :

- Diplômé d'une école d'ingénieur avec un parcours dans la fonction commerciale ou diplôme d'école de commerce avec 10 ans minimum d'expérience commerciale dans l'industrie lourde en lien avec la chimie des matériaux/matériaux/mécanique. (ou tout simplement de chef produit en industrie)
- Connaissances techniques nécessaires dans un ou plusieurs de ces domaines : matériaux (métaux), hydrogène, chimie des matériaux, traitement thermique, traitement de surface, tribologie, photonique,...
- Savoir construire une offre commerciale et techniques (étude de marché, étude de prix, étude technique, stratégie de pénétration de marché, cross cultural management)
- Compréhension de la documentation technique (plans, documentation qualité...),
- Connaissance des outils marketing (analyse de marché...)
- Maîtrise des techniques de présentation et prise de parole en public
- Capacité d'analyse et de synthèse/Qualités relationnelles
- Anglais courant

Salaire global : 60/70K€ brut annuel

Poste en présentiel/proche de Lyon

Ouvert aux déplacements ponctuels internationaux (US, Europe, Asie)

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Product Manager International - Hydrogène - Chimie des Matériaux ( Commerce Marketing Management )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Notre client est une société française spécialisée dans les EPI avec un savoir-faire unique sur le marché (40% de croissance annuelle, 20 personnes, 10M€ de CA). Sa flexibilité, sa souplesse et son caractère avant-gardiste a permis à la société de devenir l’un des ténors du domaine et de posséder une longueur d’avance sur ses concurrents. 


Rattaché à la Direction de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans le développement de la structure. Vous vous positionnez comme le bras droit du Dirigeant sur un poste hybride où votre investissement et votre performance sera la clef de voute du futur de la société et de votre propre évolution.

Vos missions :

Vous êtes en charge du développement commercial de la Région Rhône-Alpes et plus ponctuellement sur la France entière. A ce titre, vous effectuez activement des actions de prospections auprès d’une clientèle diverses (industries, BTP, agroalimentaire…) composées exclusivement de grands comptes dans le domaine privée (entreprises réalisant un CA supérieur à 200M€), 
 
Vous assurez des actions constantes de fidélisations clients : la satisfaction client est au cœur de vos missions et de la stratégie de développement de la structure,
 
Vous élaborez et mettez en œuvre des plans d’actions commerciaux visant à optimiser les ventes et conquérir de nouveaux marchés. A ce titre, vous suivez vos indicateurs de performance, êtes en capacité de les analyser et d’adapter votre stratégie afin de mettre en œuvre des actions différenciantes et efficients selon chaque problématique relevée,
 
Vous assurez une veille concurrentielle et continue sur les tendances marchés, les activités des concurrents et toutes informations que vous jugerez utile à la compétitivité de l’entreprise.
Ce poste vous offre la possibilité d’évoluer sur des fonctions managériales de Directeur commercial. 

Poste basé à Lyon (69)

Profil recherché
Vous disposez d’une expérience sérieuse et réussie dans des fonctions commerciales dans un domaine concurrentiel et exigeant (EPI, prestations de services ou équivalent).

Avoir un portefeuille client et des entrées avec des décideurs en lien avec les EPI dans des sociétés est fortement recommandé. 

Votre force de persuasion, votre tempérament commercial de chasseur, votre dynamisme à tout épreuve et votre implication vous permettent d’être un élément moteur au sein des équipes et dans le développement du CA et de la marge.

La difficulté ne vous fait pas peur, vous êtes une personne résiliente, adaptable, et savez évoluer avec intelligence et discernement dans des domaines où la concurrence est féroce.

La satisfaction et la fidélisation client sont au centre de vos actions : vous êtes disponible, à l’écoute, réactif et savez construire des relations sur le long terme avec un service haut de gamme offert à vos clients.

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. 

Poste basé à Lyon pendant les premiers mois puis télétravail possible par la suite. 

Rémunération selon profil et expérience (à définir) : 60/70K€ de fixe brut annuel + variable déplafonnée + Audi A3 Hybride + prime annuel + téléphone + ordinateur. 

Les conditions de travail sont optimales, motivantes, gratifiantes et vous permettent d’effectuer vos missions dans les meilleures conditions. 

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Responsable Grands Comptes EPI

Nous recrutons aujourd'hui pour une société familiale historique française dans le monde des huiles/lubrifiants son futur responsable commercial régional.

Grâce à un management bienveillant et à l'écoute, vous devrez mettre en pratique votre maîtrise des stratégies commerciales ainsi qu'une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d'analyser facilement les besoins de vos clients et d'y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

La zone de prospection est composée : 69-38-73-74-42

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, travaux publics, PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L'aisance relationnelle, l'organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Le profil recherché


La politique de rémunération a été mis en place avec l'ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d'entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d'activité.

Package : Fixe + variable ultra motivant + primes + voiture 5 portes + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + avantages CE +... (entre 45-60K€ de rémunération selon vos expériences)

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!

Représentant commercial fabricant pétrochimie (secteur automotive)

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique Française, du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers de l’automotive ( automobile, engins agricoles, TP, poids lourds… ) .. Fabricant internationalement reconnu, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial au niveau régional.

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est ( 69-38-26-01 )

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds
si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles
si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial
si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, travaux publics,PL ou des distributeurs
si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable ( 48K€ ) + primes d’ouverture de compte + intéressement/participation + voiture 5 portes ( Aircross, Cactus, 308) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial fabricant pétrochimie ( automobile )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)

Directement Rattaché au Responsable de région, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients (dans le 42,69,38), pour l’ensemble des produits et services de son activité industrielle. La société, groupe allemand de plus de 50 ans d’existence est une marque d’outils très utilisée dans les industries (Pétrochimie,automobile,agricole travail des métaux, Agroalimentaire, ..)



**Les missions seront les suivantes :**

-Analyser les besoins du client et proposer les produits et solutions adaptés,
-Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et mettre en place sur le terrain cette dernière.
-Mener les négociations commerciales avec les décideurs en autonomie
-Suivre en direct les clients existants et à conquérir, nationaux ou régionaux, de l’entreprise.
-Appliquer la politique de prix selon la politique générale de l’entreprise. La variable étant annexé sur le CA et les marges


**Profil recherché**


Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) (H/F), diplomé en industrie ou en commercial et qui possède une expérience commerciale confirmée et réussie en environnement BtoB, dans le secteur Industriel avec ventes produits technique et services associés.
Acuité commerciale, excellent relationnel, ténacité pour l’atteinte des objectifs, pédagogie et sens du service client seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste challengeant.
Orientation action et résultat, sens du service client, autonomie et énergie sont les atouts de votre réussite.
Statut : Cadre
Salaire: entre 42 000€ et 52 000€ par an ( package ) + voiture de fonction ( Golf 5p ) , RTT, TR



Technico-commercial fabricant allemand (Automotive/industrie)

L'entreprise
Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Notre client est un acteur précurseur en France de l'économie circulaire. Groupe historique, familiale et indépendant réalisant plus de 400 millions de CA. La société intervient dans de nombreux secteurs d'activités (TP, environnement, énergies renouvelables, l'industrie...)

Son engagement fort en faveur de l'écologie et l'aménagement durable des territoires font de l'entreprise une pionnière dans le respect des territoires, du vivant, de l'égalité, la sécurité et le bien-être des salariés. La qualité de vie au travail est au coeur de la stratégie de développement de l'entreprise.

Rattaché au siège de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable d'exploitation plateforme déchets dangereux, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes et assurez les missions suivantes :
- Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des collectes de déchets dangereux,
- Vous identifiez les produits chimiques (déchets dangereux). A ce titre, vous triez et regroupez les produits par compatibilité et caractéristiques physico chimiques, vous réalisez l'échantillonnage de produits pour caractérisation, vous effectuez le regroupement et la massification des déchets, vous étiquetez les emballages suivant la nature des produits identifiés, puis procédez à la préparation des déchets chimiques sortants et transmettez les demandes d'enlèvements au responsable d'exploitation et logistique,
- Vous gérez les contenants mis à disposition en lien avec le planning de la collecte et veillez à la propreté des contenants clients,
- Vous rendez compte de votre travail à votre responsable et l'alerter de tout dysfonctionnement,
- Vous respectez des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions : Travail en extérieur et/ou sous abris et port de charge quotidien. La société a mis en place des moyens efficaces pour limiter les ports de charges lourdes et multiplie l'utilisation d'engins et/ou matériels aidants.

Formation prévue dès votre intégration (notamment CACES, Risque Chimique, habilitations électriques, SST...) et en continue tout au long de votre vie professionnelle au sein de la structure.

Le profil recherché
Issu obligatoirement d'une formation en chimie, vous justifiez d'une expérience réussie (stage et alternance inclus) dans l'industrie chimique, le traitement des déchets dangereux, en laboratoire ou dans un secteur d'activité similaire.

Organisé et rigoureux, vous savez respectez le délai qui vous est imparti et réalisez vos missions avec le plus grand soin.

Vous privilégiez la synergie de groupe et l'intérêt général dans vos actions quotidiennes.
Vous êtes attaché à la question environnementale.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise Française, solide et saine, qui évolue dans le respect profond des valeurs humaines et environnementales, véritable enjeu du monde de demain. Si vous souhaitez vous épanouir dans vos fonctions, évoluer et cultiver votre savoir-faire/savoir-être, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
- CDI - Contrat de 35H - Horaires de travail : Du lundi au Jeudi (7h30-12h/13h-16h30) et le Vendredi uniquement le matin de 7h à 12H15.
- Rémunération selon profil et expérience : Fixe sur 13 mois + intéressement/participation variable selon les années et les résultats de l'entreprise + prime annuelle comprise entre 200 et 300€ + primes diverses et indemnités + TR (11€) + Mutuelle groupe attractive. ( 30-36K€  de package)



Nos offres d'emplois - Rhône-Alpes, 69